・むかしむかしのことですが、
　「窓際族」ということばがあったのでした。
　会社の仕事の中心から外されて、
　してもしなくてもいいような仕事をあたえられ、
　窓際の、みんなに目立たない席に追いやられる。
　そういう人のことを、あわれみをこめて、
　「窓際族」と呼んでいたのだと思います。
　
　いまは、「窓際族」と呼ばれる人はいなくなりました。
　みんなが「窓際族」にならなくても
　よくなったのでしょうか。
　たぶん、なのですが、ちがいます。
　「窓際」に置いておくくらいなら、
　窓の外に行ってもらうほうがいい、
　ということになったのではないでしょうか。
　
・働く人が、仕事場で求められる水準は、
　あきらかに上がっていると思います。
　どう考えても、難しくなっています。
　できっこない次元の優秀さが、求めれている。
　本気で、いわゆる
　「優秀なビジネスマン」を目指したら、
　どこかが壊れるんじゃないかなぁ、と、
　ぼくなんかは思うのです。
　
　でも、正直、「優秀なビジネスマン」なんて、
　ぼくは、まだ会ったことがないです。
　そういうふうな言われ方をしてるらしい人は、
　いくらでもいるのですが、
　実際には、ぜんぜんつまんないです。
　すっごく吹かしてるだけだという気がします。
　
　ぼくが、ほんとうにすばらしいなと思える人は、
　自分や他人の「たいしたことない」ところを、
　よく知っていて、それをまず認めています。
　「たいしたことない人間」が、どうやったら、
　持っている力を発揮して、人を喜ばせることができるか？
　そんな視点で、仕事しているように思います。